Tìm hiểu thông tin
Để chắc chắn bạn không bỏ lỡ thông tin nào từ nhà tuyển dụng thì đầu tiên cần tìm hiểu những nội dung được thông báo cho ứng viên. Bạn có thể đọc lại bản tin tuyển dụng việc làm nhanh để biết về thời gian kết thúc nhận hồ sơ, cách thức phản hồi kết quả phỏng vấn,…
Ngoài ra ứng viên cũng nên tham khảo cổng thông tin chính thức của doanh nghiệp như website để nắm các nội dung cần thiết. Không ít trường hợp doanh nghiệp chưa thông báo kết quả khi họ vẫn chưa phỏng vấn xong các ứng viên còn lại hoặc họ sẽ bắt đầu liên hệ với những ứng viên tiềm năng nhất trước.
Theo dõi các thông tin khác về doanh nghiệp như sự kiện nội bộ hoặc kế hoạch team building cũng sẽ giúp bạn hiểu lý do tại sao đến giờ doanh nghiệp vẫn chưa gửi kết quả phỏng vấn.
Gửi email
Nếu sau một tuần hoặc quá thời gian đã hẹn mà nhà tuyển dụng không thông báo kết quả phỏng vấn, đây là lúc bạn có thể gửi email gợi nhắc. Cấu trúc thư tương đối đơn giản, bạn có thể mở đầu bằng lời cảm ơn ngắn gọn để thể hiện rằng bạn trân trọng thời gian mà nhà tuyển dụng đã đầu tư vào cuộc phỏng vấn. Phần nội dung chính của email là muốn được cập nhật về tình hình hồ sơ, buổi phỏng vấn cũng như những thông tin quan trọng khác.
Hạn chế gửi đến doanh nghiệp những email gợi nhắc quá nghiệp dư, ví dụ như: “Xin chào anh/chị, cho em hỏi kết quả phỏng vấn của em sao đến giờ vẫn chưa có ạ?”. Thay vào đó hãy sử dụng những mẫu đầy đủ thông tin với phong cách chuyên nghiệp, như “Đây là follow-up email để tôi có thể nhận được phản hồi từ nhà tuyển dụng về hồ sơ tôi đã ứng tuyển vào ngày … cho vị trí … Thông qua email, tôi muốn một lần nữa thể hiện sự hứng thú của mình cho vị trí này cũng như sẵn sàng làm rõ thêm bất kỳ thông tin nào cần thiết cho quá trình xử lý hồ sơ.”
Kiên nhẫn và tận dụng thời gian
Có thể đôi lúc ứng viên sẽ mất kiên nhẫn và muốn liên hệ ngay đến doanh nghiệp để nhận được phản hồi về kết quả phỏng vấn. Tâm lý này dễ khiến bạn có những hành động không cần thiết có thể quấy rầy hoặc làm phiền đến bộ phận tuyển dụng. Hãy nhớ rằng, chỉ cần gửi một thư nhắc nhở thay vì liên tục gửi email, gửi tin nhắn hoặc gọi điện thoại đến văn phòng. Điều này dễ khiến ứng viên bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng và ảnh hưởng không tốt đến kết quả phỏng vấn. Đây là thời gian bạn có thể mở rộng mạng lưới kết nối để tìm hiểu thêm một số cơ hội nghề nghiệp trong khi đợi thông báo từ doanh nghiệp.
Dành thời gian cho bản thân
Việc không nhận được phản hồi từ người phỏng vấn không phản ánh hoàn toàn về khả năng hoặc kinh nghiệm của bạn. Có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến quyết định tuyển dụng, có thể liên quan đến sự phù hợp trong phong cách làm việc hoặc văn hóa doanh nghiệp. Vì vậy, bạn không nên quá dằn vặt hoặc cố gắng phân tích những gì đã thể hiện trong CV và buổi phỏng vấn trước đó để tìm ra lý do mình không nhận được thông báo kết quả.
Thay vào đó, hãy dành thời gian để chăm sóc bản thân và cải thiện sức khỏe. Nếu cảm thấy chưa sẵn sàng để tìm kiếm công việc, hãy tập trung vào các khía cạnh khác trong cuộc sống của bạn như tự thưởng cho mình một chuyến đi chơi với bạn bè, người thân hoặc giải trí bằng những sở thích mà lâu rồi bạn chưa có dịp. Khi tâm trạng sẵn sàng và thoải mái thì hiệu quả trong việc ứng tuyển sẽ cao hơn rất nhiều so với trạng thái áp lực hay căng thẳng.
Trên đây là 4 điều mà bạn nên làm khi nhà tuyển dụng không thông báo kết quả phỏng vấn. Hy vọng bài viết đã giúp bạn cảm thấy thoải mái hơn và tiến tới những cơ hội trong tương lai.
